Après un temps d’hésitation, la Direction a entendu les syndicats comme la CFE-CGC qui défendent avant tout la santé de tous les salariés du groupe. L’impact économique devra être traité dans un second temps. Téléchargez le tract Lire la suite »

Cela fait un peu plus de quatre mois que les règles d’accès à l’assurance chômage ont été modifiées. Le 1er avril, doivent entrer en action les nouvelles règles de calcul de l’indemnité chômage puis, le 1er mai, les premières applications de la dégressivité des allocations chômage pour les cadres.   Dès le départ, la CFE-CGC a dénoncé la nouvelle philosophie ... Lire la suite »

Le projet de transformation des fonctions supports de GSC qui vient d’être annoncé par la direction sera mis en oeuvre cette année. Il impactera 850 salariés et risque de peser significativement sur les effectifs de Schneider Electric France. Le 24 février dernier le CSE Central a été informé du projet de transformation des fonctions supports de GSC (hors usines) au ... Lire la suite »

Voici les dernières propositions de la Direction pour SEI-SEF. En signant l’accord, on obtient 2,2 % d’augmentations générales et d’augmentations individuelles. Sans accord, ce serait 1,8 % et toutes les autres mesures seraient annulées. Vous trouverez tous les détails de ces propositions dans ce document. Les augmentations proposées ne sont pas conformes aux attentes des salariés et ne sont pas ... Lire la suite »

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Vous trouverez dans le document joint la performance des placements de retraite supplémentaire PERE (ex-article 83) et PERCO pour le mois de septembre 2019. Performances PERE et PERCO septembre 2019 Lire la suite »

En juin, l’intersyndicale a interpellé la Direction sur les Objectifs Cibles trop ambitieux attendus. À mi-année, les indicateurs et les tendances nous donnent raison, en ligne avec nos craintes : Si la part Groupe est à ce jour encore payante, rien n’est moins certain compte tenu d’un contexte macro-économique mondial tendu. La part Locale France présente une situation guère réjouissante : ... Lire la suite »

Vous trouverez dans le document joint la performance des placements de retraite supplémentaire PERE (ex-article 83) et PERCO pour le mois de mai 2019. Performances PERE et PERCO mai 2019 Lire la suite »

Lors de la 2 ème réunion de négociation la direction n’a pas entendu la revendication unanime de l’ensemble des organisations Syndicales ! Il n’y a eu aucune avancée, sur la valeur des critères qui permettraient de toucher de l’intéressement Les seuils cibles proposés sont trop élevés, les seuils maximums sont inatteignables et certains critères sont incohérents par rapport à la ... Lire la suite »

Vous trouverez dans le document joint la performance des placements de retraite supplémentaire PERE (ex-article 83) et PERCO pour le mois d’avril 2019. Performances PERE et PERCO avril 2019 Lire la suite »