Vous trouverez dans le document joint la performance des placements de retraite supplémentaire PERE (ex-article 83) et PERCO pour le mois de juillet 2020. Performances PERE et PERCO juillet 2020 Lire la suite »
Tracts
Pour une juste répartition des efforts demandés
Après le volet sanitaire de la crise Covid-19 (fermeture partielle des sites), la Direction engage une négociation avec les organisations syndicales sur son traitement économique. La direction nous a exposé sa vision des mesures économiques qu’elle souhaite mettre en œuvre. Ses 3 objectifs annoncés sont : – La mise en place des mesures d’activité partielle pour l’ensemble des entités sur ... Lire la suite »
Votre santé est notre priorité
Après un temps d’hésitation, la Direction a entendu les syndicats comme la CFE-CGC qui défendent avant tout la santé de tous les salariés du groupe. L’impact économique devra être traité dans un second temps. Téléchargez le tract Lire la suite »
Suivi de l’intéressement – Perspective mi-année pour fin 2019
En juin, l’intersyndicale a interpellé la Direction sur les Objectifs Cibles trop ambitieux attendus. À mi-année, les indicateurs et les tendances nous donnent raison, en ligne avec nos craintes : Si la part Groupe est à ce jour encore payante, rien n’est moins certain compte tenu d’un contexte macro-économique mondial tendu. La part Locale France présente une situation guère réjouissante : ... Lire la suite »
Performances des placements PERE (ex-article 83) et PERCO – Mai 2019
Vous trouverez dans le document joint la performance des placements de retraite supplémentaire PERE (ex-article 83) et PERCO pour le mois de mai 2019. Performances PERE et PERCO mai 2019 Lire la suite »
Accord intéressement 2019 : Toutes les Organisations Syndicales sont en désaccord avec la proposition de la Direction.
Lors de la 2 ème réunion de négociation la direction n’a pas entendu la revendication unanime de l’ensemble des organisations Syndicales ! Il n’y a eu aucune avancée, sur la valeur des critères qui permettraient de toucher de l’intéressement Les seuils cibles proposés sont trop élevés, les seuils maximums sont inatteignables et certains critères sont incohérents par rapport à la ... Lire la suite »
CSE / Activités Sociales ACS-RP : profitez-en maintenant !
Le site internet du CSE est arrivé, ainsi que de nombreux services pour les Activités Sociales. D’autres services s’y ajouteront au cours des prochaines semaines. Encore une fois, la CFE-CGC vous guide pas à pas ! Lire le document Lire la suite »
ACS-RP remerciement pour votre vote
Nous sommes la 1ere organisation syndicale chez ACS-RP Lire la suite »
Vous avez dit Dialogue Social
La CFE-CGC considère le dialogue social comme l’instrument le plus efficace pour négocier avec la Direction les conventions et les accords d’entreprise. Lire la suite »
Connaissez-vous les syndicats?
Connaissez-vous les syndicats? Lire la suite »