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Pour une juste répartition des efforts demandés

Après le volet sanitaire de la crise Covid-19 (fermeture partielle des sites), la Direction engage une négociation avec les organisations syndicales sur son traitement économique. La direction nous a exposé sa vision des mesures économiques qu’elle souhaite mettre en œuvre. Ses 3 objectifs annoncés sont : – La mise en place des mesures d’activité partielle pour l’ensemble des entités sur ... Lire la suite »

Votre santé est notre priorité

Après un temps d’hésitation, la Direction a entendu les syndicats comme la CFE-CGC qui défendent avant tout la santé de tous les salariés du groupe. L’impact économique devra être traité dans un second temps. Téléchargez le tract Lire la suite »

Suivi de l’intéressement – Perspective mi-année pour fin 2019

En juin, l’intersyndicale a interpellé la Direction sur les Objectifs Cibles trop ambitieux attendus. À mi-année, les indicateurs et les tendances nous donnent raison, en ligne avec nos craintes : Si la part Groupe est à ce jour encore payante, rien n’est moins certain compte tenu d’un contexte macro-économique mondial tendu. La part Locale France présente une situation guère réjouissante : ... Lire la suite »

Accord intéressement 2019 : Toutes les Organisations Syndicales sont en désaccord avec la proposition de la Direction.

Lors de la 2 ème réunion de négociation la direction n’a pas entendu la revendication unanime de l’ensemble des organisations Syndicales ! Il n’y a eu aucune avancée, sur la valeur des critères qui permettraient de toucher de l’intéressement Les seuils cibles proposés sont trop élevés, les seuils maximums sont inatteignables et certains critères sont incohérents par rapport à la ... Lire la suite »