CFE-CGC Schneider Electric Syndicat CFE-CGC Schneider Electric – Ensemble, + de sens !
Dans un contexte Covid anxiogène, les résultats 2020 de Schneider seront meilleurs que prévus. Les efforts des salariés participent à ce résultat. Cette Négociation Annuelle Obligatoire doit promouvoir ces efforts en transformant cette résilience en récompense.
L’année 2020 a demandé des efforts à tous les salariés. D’abord financièrement, en acceptant un Plan de Revalorisation Salariale 2020 contraignant, des prises de congé et RTT pendant les confinements, parfois en remettant en cause nos propres valeurs en prenant des risques pour nos familles. Ces efforts avaient un but : la sauvegarde de nos activités industrielles et commerciales. La CFE-CGC pense que le temps est venu de justement récompenser les salariés français par un geste fort de l’Entreprise.