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NAO 2022 – Un plan salarial qui doit être à la hauteur des résultats du groupe

Suite aux propositions provocatrices de la Direction, les organisations syndicales ont décidé de se rassembler et d’organiser des actions communes.

Quelle que soit la catégorie socio-professionnelle et l’entité, nous sommes TOUS concernés et impactés !

C’est cette année, dans un contexte très favorable pour le groupe Schneider Electric qu’il faut exprimer notre mécontentement pour obtenir la reconnaissance de nos efforts.

Les organisations syndicales appellent les salariés à se mobiliser le mardi 11 janvier  (deux heures de débrayage minimum) 

L’expression de notre mécontentement peut aussi s’exprimer :

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